Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Rechtsberatung, Satzungen und Schadensfälle

• Sie bearbeiten Widersprüche gegen städtische straßenreinigungsrechtliche Gebührenbescheide sowie Anträge auf Gebührenerstattung und klären hierzu Sachverhalte und geben rechtliche Stellungnahmen gegenüber der Stadt Köln ab. Dies erfordert eine aktive Zusammenarbeit mit den AWB-Betriebshöfen, die für die korrekte Leistungserbringung verantwortlich sind.
• Bei städtischen abfallrechtlichen Bescheiden, Anhörungen oder Verwaltungsvereinbarungen klären Sie Rechts- und Grundsatzfragen sowie Einzelfälle. Hier sind umfangreiche Abstimmungen innerhalb der AWB und mit der Stadt Köln erforderlich.
• Bei Klageverfahren im Bereich Straßenreinigung und Abfallentsorgung erstellen Sie rechtliche Stellungnahmen und treten als AWB-Beistand vor Gericht auf.
• Sie entwickeln und aktualisieren die Satzungen zu Abfallentsorgung und Straßenreinigung (insbesondere das Straßenreinigungsverzeichnis) unter Berücksichtigung rechtlicher, abfallwirtschaftlicher und betrieblicher Belange.
• Sie sind Ansprechpartner bei Fragen zum Abfall- und Straßenreinigungsrecht sowohl für verschiedene Unternehmensbereiche der AWB als auch für Kolleginnen und Kollegen der Stadt Köln.
• Sie sind für die Bewältigung Ihrer Aufgaben vollumfänglich verantwortlich, einschließlich aller administrativen Arbeiten.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium „Kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung“, Verwaltungswissenschaften, Public Administration oder über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (ehemals „Angestelltenlehrgang zwei“) oder über ein erstes juristisches Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise aus und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick.
• Sie sind kooperationsfähig und arbeiten gerne im Team.
• Sie treten souverän auf, besitzen Verhandlungsgeschick und verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. Zudem kommunizieren Sie rechtliche Fragestellungen situations- und adressatengerecht.
• Sie sind in der Lage, technische, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge zu erkennen und diese in die Lösungsfindung einfließen zu lassen.
• Um schlüssige, fallgerechte und rechtssichere Lösungen zu finden, bringen Sie die Aufgeschlossenheit für neue rechtliche Sachverhalte sowie für Aufgaben und Belange anderer Abteilungen mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und offen für andere Softwaresysteme.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Betriebssportangebote, Betriebsrente etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.