Referent (m/w/d) Arbeits- und Tarifrecht

• Du verantwortest innerhalb Deines Zuständigkeitsbereichs die Bearbeitung definierter individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Vorgänge insbesondere personeller Sachverhalte wie die Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträgen etc.
• Du beurteilst dabei auch komplexe Fälle sachkundig und führst lösungsorientiert in Beratungsgesprächen mit den Fach- und Führungskräften fundierte Entscheidungen zur weiteren einzelfallbezogenen Verfahrensweise herbei
• Du prüfst und bearbeitest Klageschriften für das Klageverfahren und vertrittst die AWB Köln GmbH in arbeitsrechtlichen Verfahren vor Gericht mit externer anwaltlicher Unterstützung
• Weiterhin wirkst Du bei der Erarbeitung arbeits- und tarifrechtlicher Grundsatzfragen wie zum Beispiel bei Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden und bei Vertragsgestaltungen mit
• Du verfolgst die aktuelle Rechtsprechung und entwickelst personalwirtschaftliche Standards im Kontext neuer Rechtsprechungen sowie strategischer Unternehmensentscheidungen weiter
• Du arbeitest vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung des Unternehmens zusammen

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Wirtschaftsjurist, Bachelor of Laws oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in Unternehmen mit Anwendung des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Du bringst umfassende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit
• Du verfügst über Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und bist in der Lage, rechtliche Sachverhalte zielgruppengerecht sowie klar, wertschätzend und verbindlich im Rahmen der Unternehmenskultur zu kommunizieren
• Deine Arbeitsweise ist sowohl durch ein stringentes Vorgehen mit konzeptioneller Kompetenz als auch durch Initiative und Resultatorientierung gekennzeichnet
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP (HCM) und weißt diese effizient als Arbeitsinstrumente zu nutzen
• Idealerweise verfügst Du über Grundkenntnisse im Themenfeld von Stellenbeschreibungen / Stellenbewertungen nach den Maßgaben des TVöD
• Du verstehst Dich als interner Dienstleister Deiner Kunden und möchtest das Arbeits- und Tarifrecht in unserem Unternehmen heute und in Zukunft optimal umsetzen und mitgestalten

Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral zu betrachten.