Bauingenieur (m/w/d)

• Übernahme der Planung, Überwachung und Koordination von Neubau- und Umbauprojekten im Bereich Bautechnik (Hoch- / Tiefbau) und Anlagenbau für die Standorte der AWB in Köln
• Verantwortung für die fachliche Planung von Gebäuden und technischen Anlagen inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Kostenschätzungen
• Unterstützung des Genehmigungsmanagements sowie Koordination und Abstimmung mit Behörden
• Verantwortung für Maßnahmen zur Instandhaltung, Wartung und Prüfung im Bereich Gebäudetechnik
• Koordination und Verantwortung des Einsatzes von Fremdfirmen, der Arbeitssicherheit sowie der Leistungs-, Kosten- und Rechnungskontrolle
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (DIN Normen, Regelwerke, Verordnungen)
• Pflege und Aktualisierung des Dokumentenmanagements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Bereich Bautechnik oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund / Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Anwendung rechtlicher und technischer Vorschriften, Gesetze und Genehmigungsmanagement
• Ausgeprägte Eigeninitiative sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Souveränes Auftreten und gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise CAD-Kenntnisse sowie Offenheit für weitere Softwareprogramme
• Führerschein der Klasse B

Es erwartet ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes werden bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten; zudem bestehen weitere Sozialleistungen wie z. B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebssportangebote (z. B. Urban Sports Club), betriebliche Altersversorgung etc. Besteht Interesse? Dann erfolgt die Bewerbung hier unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 Stufen 1-6 TVöD-VKA, zzgl. Leistungs- und erfolgsorientierte Prämie bis 1.000€ jährlich.