Werkstudent (m/w/d) im Bereich Ausbildung / Personalentwicklung

• Du unterstützt uns bei konzeptionellen Themen in der Personalentwicklung und bringst deine Ideen mit ein
• Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben rund um Fort- und Weiterbildungen – z. B. Vertragserstellung und Koordination unserer Angebote
• Du wirkst bei spannenden Projekten mit, etwa bei der Erstellung und Konzeption neuer Development- und Assessment Center
• Du planst und begleitest unsere LKW-Development-Center und unterstützt aktiv bei der Durchführung
• Du organisierst Bewerberauswahltage und unterstützt bei deren Durchführung sowie beim Controlling (Bereitstellung der Beobachterunterlagen, Durchführung des Backoffice an Auswahltagen, Evaluation)
• Du recherchierst und erfasst Angebote zur Aus- und Weiterbildung sowie zur Personalentwicklung bei externen Dienstleistern
• Du begleitest die Weiterentwicklung unserer Führungskräfteentwicklung aktiv mit

• Du bist eingeschriebene*r Student*in an einer (Fach-)Hochschule im Fachbereich BWL, Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen durch eine vergleichbare Werkstudententätigkeit oder durch Praktika mit
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine eigenständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise aus

Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die Stelle ist zunächst ein Jahr befristet mit einer möglichen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 h. 

Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 2 Stufen 1-6 TVöD-VKA.