Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

• Du führst selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen klar definierten Personenkreis durch und berücksichtigst dabei die gesetzlichen, betrieblichen und tariflichen Bestimmungen
• Du bist zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu fachspezifischen Themen, einschließlich sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen
• Du erfasst und überwachst die Personalstammdaten in SAP HCM und berätst Deine Kunden in Bezug auf die Zeitwirtschaft. Außerdem nimmst Du Zeitkorrekturen vor und greifst bei Bedarf steuernd ein
• Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und führst die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Für den Bereich der Entgeltabrechnung arbeitest Du mit den gängigen Standardanwendungen in SAP HCM

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgelt und Personal. Wünschenswert ist eine Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
• Du weist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie damit verbundene fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial- und Arbeitsrecht auf. Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln) sowie im TVöD mit
• Mit SAP HCM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen bist Du in Theorie und Praxis bestens vertraut
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und Eigeninitiative, einem hohen Strukturierungsgrad sowie Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt
• Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Spaß daran, von unseren Mitarbeitenden als serviceorientierter Dienstleister geschätzt zu werden
• Du bist in der Lage, Deinen fachlichen Standpunkt inhaltlich überzeugend darzustellen und zugleich auch auf der Beziehungsebene zu überzeugen
• Zudem bist Du ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten, sodass Du Dich schnell als kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner etablierst

Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b Stufen 1-6 TVöD-VKA, zzgl. Leistungs- und erfolgsorientierte Prämie bis 1.000€ jährlich.