Projektkoordinator (m/w/d)

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung eines groß angelegten SAP-Transformationsprojekts mit ca. 24 Monaten Laufzeit
• nach erfolgreichem Abschluss verantworten Sie als Projektleitung weitere IT- / Digitalisierungsprojekte
• Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
• Monitoring von Zeitplänen, Budget, Sicherheitsrichtlinien und Projektfortschritt
• Identifikation von Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Regelmäßige Berichterstattung an die Vorgesetzten und Stakeholder
• Sicherstellung der Qualität und Zielerreichung über alle Projektphasen hinweg

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit langfristigen Projekten (ca. 2 Jahre Laufzeit)
• Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Denken
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Changemanagement ist kein Fremdwort sondern wichtiges Mittel zum Erfolg
• Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. agil, klassisch)
• Erfahrungen im SAP-Umfeld, wünschenswert im Projektumfeld. Wir freuen uns auch auf Bewerbungen, welche Erfahrungen im SAP-Anwendungsumfeld der bekannten Module aufweisen
• Kenntnisse in JIRA und Confluence sind wünschenswert

Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 Stufen 1-6 TVöD-VKA, zzgl. Leistungs-und erfolgsorientierte Prämie bis 1.000€ jährlich.