Referent Compliance und Datenschutz (m/w/d)

• Sie beraten die Führungskräfte zu Compliance-und datenschutzrelevanten Sachverhalten hinsichtlich der Rechtssicherheit und bei der Umsetzung des regelgetreuen Verhaltens auch unter Einbeziehung von innerbetrieblichen Entscheidungsprozessen
• Sie bearbeiten und übernehmen die rechtliche Prüfung von Compliance- und Datenschutzanfragen/-Fällen, führen Anhörungen durch und geben gutachterliche Stellungnahmen mit Vorschlägen für geeignete und rechtssicher Maßnahmen ab
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Organisationstruktur gemäß den Unternehmensrichtlinien und Rechtsvorgaben und entwickeln Standards für zentrale Compliance- und Datenschutzthemen und die der einzelnen Fachabteilungen
• Sie führen regelmäßige Compliance- und Datenschutzschulungen in Form von Präsenzschulungen oder E-Learning-Schulungen unter Zuhilfenahme einer Software für die einzelnen Bereiche und Abteilungen durch
• Sie planen und führen die internen Audits als Auditteamleiter oder in Abstimmung mit dem Auditteamleiter durch und unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung der jährlichen Zertifizierungen in Koordination mit den internen und externen Schnittstellen und Dienst-leistern

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (z.B. Diplom Wirtschaftsjurist, Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen umfassende Kenntnisse im Straf-; Datenschutz-; Arbeits- und Ordnungswidrigkeitsrecht sowie weiterer Rechtsgebiete mit
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Zertifizierungen und Managementsystemen nach DIN EN ISO 9001:2015 und DIN EN ISO 19011:2017
• Sie verfügen über Durchsetzungsstärke und sind in der Lage, rechtliche Sachverhalte zielgruppengerecht sowie klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren
• Ihre Arbeitsweise ist sowohl durch ein stringentes Vorgehen und konzeptionelle Kompetenz als auch durch Initiative und Resultatorientierung gekennzeichnet
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und wissen diese effizient als Arbeitsinstrumente für Auswertungen und Entscheidungsvorlagen zu nutzen und verstehen sich als interne Dienstleister Ihrer Kunden

Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Betriebssportangebote, Betriebsrente etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.